Der Kompass Leadership Circle ist eine Einladung in einen transformationalen Denk- und Resonanzraum für verantwortungsvolle Führung («responsible leadership»).
Wir schaffen für erfahrene Führungspersonen einen verlässlichen Raum ausserhalb des operativen Alltags, in dem sie innehalten, ihre Wahrnehmung schärfen, eigene Haltungen und Muster reflektieren und gemeinsam mit anderen neuen Perspektiven auf Führung, Wirksamkeit und Verantwortung entwickeln.
Wir bewegen uns ein Jahr lang entlang eines vorgegebenen Themas, das anregen, die Perspektive erweitern und klar mit der Führungsaufgabe verknüpft sein soll. Wir starten bei den Teilnehmenden, ihren mentalen Modellen, Wahrnehmungs- und Verhaltensmustern und Erfahrungen und beziehen uns von da aus auf das gegebene Thema. Wir verbinden persönliche Erfahrung, Reflexion und Kontemplation mit Impulsen zu theoretischen Ansätzen. Wir schaffen Raum für gemeinsames Nachdenken und Erkunden, Dialog und Resonanz. Wir arbeiten sowohl drinnen als auch draussen.
Circle 2027 – Führung zwischen Anspruch und Demut
Rahmen
Der Leadership Circle umfasst vier gemeinsame Tage. Man entscheidet sich für den gesamten Zyklus. (CHF 800/Tag für Raum, Moderation, Unterlagen, Verpflegung). Das Besprochene bleibt vertraulich.
Zielgruppe
Wir arbeiten mit einer festen Gruppe von 8–12 erfahrenen Führungspersonen auf Bereichs-und Geschäftsleitungsebene mit strategischer Aufgabe und mehrjähriger Erfahrung, die ihre Haltungen und Handlungsmuster reflektieren wollen.
Leitung
Simone Inversini
Dominik Scherrer
Marc Wülser